TIENDAS WALMART SOLICITAN 52 PERSONAS PARA TRABAJAR EN DISTINTAS ÁREAS

TIENDAS WALMART SOLICITAN 52 PERSONAS PARA TRABAJAR EN DISTINTAS ÁREAS

Empleos en Walmart: Requisitos, Funciones y Beneficios

1. Ventas y Atención al Cliente

Requisitos:

  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido.
  • Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.

Funciones:

  • Asistencia a los clientes
  • Procesamiento de transacciones de venta en cajas registradas
  • Mantenimiento de áreas de ventas limpias, organizadas y bien abastecidas.

Beneficios:

  • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
  • Descuentos para empleados en compras en Walmart y afiliados.
  • Salarios competitivos y bonificaciones.

2. Logística

Requisitos:

  • Habilidad para levantar y transportar cargas pesadas de manera segura.
  • Conocimientos básicos
  • Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos o temprano en la mañana.

Funciones:

  • Recepción y almacenamiento de mercancías en el almacén.
  • Preparación de pedidos para envío a las tiendas o clientes en línea.

Beneficios:

  • Salarios competitivos y bonificaciones por productividad.
  • Oportunidades de ascenso a roles de supervisión o gestión de almacenes.
  • Programas de seguro médico y de vida para empleados a tiempo completo.

3. Cajas y Cobros

Requisitos:

  • Habilidad para manejar transacciones financieras con precisión
  • Conocimiento básico de sistemas de punto de venta y métodos de pago.
  • Capacidad para mantener la calma y resolver problemas en situaciones de alto estrés.

Funciones:

  • Escaneo y registro de productos para el pago de los clientes.
  • Ofrecimiento de asistencia adicional, como la inscripción en programas de fidelización o la solicitud de tarjetas de crédito de la tienda.

Beneficios:

  • Salarios competitivos y oportunidades de horas extras.
  • Entrenamiento en habilidades de servicio al cliente y manejo de conflictos.
  • Flexibilidad de horario para adaptarse a las necesidades de los empleados.

4. Departamento de Electrónica y Tecnología

Requisitos:

  • Conocimientos básicos de productos electrónicos y tecnológicos.
  • Habilidad para brindar asesoramiento y soporte técnico a los clientes.
  • Interés en mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y novedades en tecnología.

Funciones:

  • Asistencia a los clientes en la selección y compra de productos electrónicos, como teléfonos inteligentes, computadoras y dispositivos de entretenimiento.
  • Configuración y demostración de productos para mostrar características y funcionalidades.
  • Colaboración con el equipo de ventas para alcanzar objetivos de ventas y satisfacción del cliente.

Beneficios:

  • Descuentos en productos electrónicos para empleados.
  • Oportunidades de capacitación en nuevas tecnologías y productos.
  • Ambiente de trabajo dinámico y emocionante para entusiastas de la tecnología.

5. Gestión de Alimentos y Puntos de Venta

Requisitos:

  • Experiencia previa en la industria alimentaria o de servicios de alimentos preferida.
  • Conocimientos de seguridad alimentaria y normativas sanitarias.
  • Habilidades de liderazgo para dirigir equipos de trabajo en entornos de cocina y servicio de alimentos.

Funciones:

  • Preparación y presentación de productos alimenticios en puntos de venta, como panaderías y cafeterías.
  • Supervisión de personal en tareas de cocina, servicio y limpieza.

Beneficios:

  • Oportunidades de avance profesional en la industria alimentaria.
  • Descuentos para empleados en productos alimenticios y servicios en el lugar de trabajo.
  • Programas de beneficios médicos y de bienestar para empleados a tiempo completo.

6. Gestión y Administración de Tiendas

Requisitos:

  • Experiencia previa en roles de gestión o supervisión en ventas minoristas.
  • Habilidades de liderazgo y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y cumplir con metas y objetivos establecidos.

Funciones:

  • Supervisión del personal y operaciones diarias de la tienda para garantizar la eficiencia y satisfacción del cliente.
  • Implementación de estrategias de ventas y promociones para aumentar la rentabilidad.
  • Gestión de inventario y cumplimiento de normas de seguridad y calidad.

Beneficios:

  • Salarios competitivos y bonificaciones por cumplimiento de objetivos.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación en liderazgo.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Costa rica / Guatemala / Nicaragua / El salvador / Honduras / México

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