COCA COLA SOLICITA PERSONAL PARA SUS DISTINTAS ÁREAS DE TRABAJO | URGENTE

Empleos en Coca-Cola: Requisitos, Funciones y Beneficios en Diversas Áreas

1. Producción y Manufactura

Requisitos:

• Experiencia previa en entornos de producción o manufactura preferida.
• Conocimiento básico de equipos industriales y procesos de producción.
• Habilidades para trabajar en equipo y seguir protocolos de seguridad.

Funciones:

• Operación de maquinaria de producción para envasar y embotellar productos.
• Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en la línea de producción.
• Mantenimiento básico de equipos y resolución de problemas técnicos.

Beneficios:

• Salarios competitivos y oportunidades de horas extras.
• Programas de seguro médico y de vida para empleados y familiares.
• Posibilidades de crecimiento profesional dentro del departamento de producción.

2. Distribución y Logística

Requisitos:

• Licencia de conducir válida y registro de vehículo.
• Habilidades de organización y gestión de inventario.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con plazos de entrega.

Funciones:

• Carga y descarga de productos en camiones y almacenes.
• Ruta de distribución eficiente para garantizar entregas oportunas.
• Seguimiento de inventario y reporte de irregularidades o daños.

Beneficios:

• Salarios competitivos y bonificaciones por desempeño.
• Beneficios adicionales como reembolso de gastos de combustible.
• Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de logística y distribución.

3. Ventas y Marketing

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas, marketing o servicio al cliente.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos de ventas.

Funciones:

• Promoción y venta de productos Coca-Cola a clientes minoristas y mayoristas.
• Desarrollo de estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de la marca.
• Análisis de datos de ventas y tendencias del mercado para identificar oportunidades.

Beneficios:

• Salarios base competitivos y comisiones por ventas.
• Capacitación y desarrollo profesional en ventas y marketing.
• Posibilidad de viajar y participar en eventos y ferias comerciales.

4. Servicio al Cliente

Requisitos:

• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Capacidad para manejar consultas y quejas de manera efectiva.
• Conocimiento de los productos Coca-Cola y políticas de servicio al cliente.

Funciones:

• Atención a clientes minoristas y consumidores finales en persona, por teléfono o por correo electrónico.
• Resolución de problemas y seguimiento de solicitudes de servicio al cliente.
• Mantenimiento de registros precisos de interacciones y seguimiento de casos.

Beneficios:

• Entrenamiento completo en políticas de servicio al cliente y sistemas de atención.
• Oportunidades de desarrollo profesional en gestión de relaciones con el cliente.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al equipo.

5. Recursos Humanos y Administración de Personal

Requisitos:

• Experiencia previa en recursos humanos o administración de personal.
• Conocimientos de leyes laborales y políticas de recursos humanos.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo.

Funciones:

• Gestión de reclutamiento, selección y contratación de nuevos empleados.
• Administración de beneficios, nóminas y políticas de personal.
• Desarrollo de programas de capacitación y desarrollo profesional.

Beneficios:

• Salarios competitivos y beneficios adicionales para empleados.
• Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos.
• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo.

6. Finanzas y Contabilidad

Requisitos:

• Titulación en contabilidad, finanzas o áreas relacionadas.
• Conocimientos de contabilidad financiera y análisis de datos.
• Habilidades de software contable y Microsoft Excel.

Funciones:

• Preparación y análisis de informes financieros y presupuestos.
• Gestión de cuentas por cobrar y pagar, y conciliación bancaria.
• Colaboración con equipos internos y externos en cuestiones financieras.

Beneficios:

• Salarios competitivos y bonificaciones por desempeño.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del departamento financiero.
• Programas de seguro médico y de jubilación para empleados.

7. Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de calidad o seguridad alimentaria.
• Conocimiento de regulaciones y estándares de la industria alimentaria.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Funciones:

• Implementación y supervisión de programas de control de calidad y seguridad alimentaria.
• Auditorías internas y externas para garantizar el cumplimiento de normas y regulaciones.
• Investigación de incidentes y desarrollo de acciones correctivas.

Beneficios:

• Salarios competitivos y bonificaciones por desempeño en seguridad alimentaria.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación en gestión de calidad.

Ambiente de trabajo enfocado en la seguridad y la excelencia operativa.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Venezuela / El salvador / Colombia / Perú / España