NECESITAN 100 COLABORADORES PARA EMPRESAS HOTELERAS / POSTULA AHORA

1. Recepcionista

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Conocimientos básicos de software de reservas y sistemas de gestión hotelera.

Funciones:

• Atender a los huéspedes en la recepción, gestionar check-ins y check-outs.
• Responder preguntas y proporcionar información sobre servicios del hotel y atracciones locales.

Beneficios:

• Salario competitivo con oportunidades de bonificaciones por excelencia en servicio.
• Entrenamiento en habilidades de servicio al cliente y oportunidades de crecimiento dentro del hotel.

2. Camarero(a) de Pisos

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza o servicios de habitaciones (preferiblemente).
• Habilidad para trabajar de forma independiente y cumplir con los estándares de limpieza del hotel.
• Buena condición física para realizar tareas de limpieza y movilidad.

Funciones:

• Limpiar y preparar habitaciones de hotel según los estándares establecidos.
• Reposición de amenities y reporte de problemas en las habitaciones al supervisor.

Beneficios:

• Salario competitivo con oportunidades de bonificaciones por desempeño.
• Horarios flexibles y la oportunidad de interactuar con huéspedes de todo el mundo.

3. Chef de Cocina

Requisitos:

• Experiencia previa en cocina y/o formación culinaria.
• Conocimientos avanzados de técnicas culinarias y manejo de alimentos.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión.

Funciones:

• Preparar y cocinar alimentos de acuerdo con las recetas y estándares del hotel.
• Supervisar al equipo de cocina y mantener altos estándares de calidad e higiene.

Beneficios:

• Salario competitivo con oportunidades de bonificaciones por innovación culinaria.
• Entrenamiento continuo y la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y creativo.

4. Conserje

Requisitos:

• Excelentes habilidades de comunicación y conocimiento local.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y resolver problemas de manera efectiva.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana.

Funciones:

• Brindar asistencia y recomendaciones a los huéspedes sobre actividades locales, restaurantes y lugares de interés.
• Coordinar servicios adicionales para los huéspedes, como transporte y reservas.

Beneficios:

• Salario competitivo con oportunidades de bonificaciones por satisfacción del cliente.
• Interacción con personas de todo el mundo y la oportunidad de hacer una diferencia en la experiencia de los huéspedes.

5. Gerente de Eventos

Requisitos:

• Experiencia previa en organización de eventos y gestión de equipos.
• Habilidades avanzadas de planificación y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Conocimiento de la industria de eventos y tendencias actuales.

Funciones:

• Planificar y coordinar eventos en el hotel, como bodas, conferencias y reuniones.
• Supervisar el equipo de eventos y asegurar la satisfacción del cliente en todo momento.

Beneficios:

• Salario competitivo con oportunidades de bonificaciones por éxito en eventos.
• Desarrollo profesional continuo y la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y variados.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile